Кількість висококваліфікованих пошукачів роботи  в галузях агропромислового комплексу невпинно збільшується. При цьому якісний склад тих, хто наразі шукає роботу – є вражаючим. Так, до першого спеціалізованого інтернет-порталу в АПК www.agrijob.kiev.ua в більшості випадків звертаються представники топ-менеджменту або головні спеціалісти. При цьому, здебільшого пошукачі роботи не лише готові змінити місце свого проживання, але й піти на суттєві поступки в плані зарплатні. Щодо фахового спрямування серед головних і провідних спеціалістів переважає напрямок агрономії. Це вказує на те, що тваринництво продовжує поступово вимирати. Досить дивним є той факт, що серед пошукачів роботи мало трапляється щойних випускників аграрних ВУЗів.

Це скоріше всього пов’язано з безнадійністю, щодо можливості знайти роботу аграрного спрямування самотужки.  Проаналізувавши ринок вакансій для АПК, можна дійти висновку, що аграрні компанії шукають в основному топ-менеджмент або фахових спеціалістів, щонайменше з 4-річним досвідом роботи. Таким чином, ринок робочої сили в АПК змістився в так-званий «преміум» сегмент. Тобто і пошукачі роботи і компанії, що шукають спеціалістів, зосередилися майже виключно на даному сегменті. За словами Президента «Українського клубу аграрного бізнесу» Алекса Ліссітси, якщо ретельно проаналізувати ситуацію в АПК, нічого дивного в даній ситуації немає.

Це скоріше всього наслідок тих змін, які відбуваються в АПК України останні декілька років. В першу чергу мова йде про перехід на більш інтенсивне виробництво та подальшу спеціалізацію на рослинництві багатьох підприємств. До цього треба додати також краще технічне оснащення багатьох підприємств протягом 2007-2008 років, що знизило потребу підприємств у низько кваліфікованих фахівцях та менеджерах середньої ланки. Так, посилаючись на www.agrijob.kiev.ua , продовжує А.Ліссітса, ринок висококваліфікованої робочої сили в АПК України становить не більше ніж 10 000 чоловік. А це означає, що якщо заклади аграрної освіти всіх рівнів продовжать «клепати» дипломи в кількості 50 000 щороку, не враховуючи потреби ринку, то для більш ніж 80 % випускників аграрних ВУЗів шанс знайти роботу буде дорівнювати майже нулю. 

Прес-служба УКАБ