Новини
01.03.2012
40% агропідприємств відчувають гостру потребу у висококваліфікованих кадрах
4 з 10 підприємств, що працюють в аграрному секторі України, відчувають нестачу у кадровому забезпеченні середньої управлінської та виробничої ланки. Про це заявив Олександр Вержиховський, координатор нового проекту «АгроШкола» асоціації «Український клуб аграрного бізнесу» (УКАБ).
«Насамперед, це стосується виробничих спеціальностей, таких як агроном, інженер-механік, ветеринар, зоотехнік, – зауважив О. Вержиховський. – Існує колосальний розрив між потребами сучасного високотехнологічного виробничого процесу та навичками і досвідом працівників, задіяних на різних його ланках. Адже практично постійно у виробництво впроваджуються ноу-хау та технологічні новації, що спричинено пошуком шляхів підвищення ефективності та виробничих показників. У цих випадках людський фактор стає ключовим серед тих, що гальмують технологічний розвиток підприємства, з огляду на недостатню підготовленість працівників до нововведень та відсутність знань у сфері новітніх технологій».
Крім того, ряд великих аграрних компаній щороку витрачає сотні тисяч гривень на підвищення кваліфікації власних працівників, а також на допідготовку молодих спеціалістів, що тільки зійшли зі студентської лави.
«Проект «АгроШкола» неспроста ініційований УКАБ – потребу в постійному підвищенні кваліфікації кадрів нам диктують умови ведення аграрного бізнесу, коли лише той агровиробник може бути успішним, працівники котрого здатні постійно вчитись, переймати найновіші технології та досвід, – зазначив Алекс Ліссітса, президент УКАБ. – Адже коли у модернізацію виробництва вкладаються десятки мільйонів гривень, незначна помилка працівника може звести нанівець усі ініціативи та призвести до величезних збитків».
