Вам був надiсланий лист з новим паролем Дякуємо за реєстрацiю. Ваш запит буде розглянуто у найближчий час.
22 Вересня 2019

Новини

05.07.2019

Ucab Не диплом, а навички: опитування членів УКАБ щодо якості освіти

Не диплом, а навички: опитування членів УКАБ щодо якості освіти

Оновлення персоналу та залучення молоді – важлива умова успішної життєдіяльності будь-якого бізнесу. Для того, щоб сформувати рейтинг ВНЗ серед гравців українського агропродовольчого ринку, у червні поточного року аналітичний відділ УКАБ провів опитування (переглянути презентацію) серед членів Асоціації як потенційних роботодавців для молодих спеціалістів, щодо того, з якого ВНЗ вони б охоче взяли випускника на роботу певного фаху.

Опитування проводилось по семи ключовим спеціальностям: агроінженерія, агрономія, ветеринарія, економіка (менеджмент/фінанси тощо), маркетинг, облік і аудит (бухгалтерська справа).

Загалом, роботодавцями було названо близько 40 вишів, з них у ТОП-10 рейтингу увійшли 5 столичних і 5 регіональних ВНЗ (Суми, Житомир, Полтава, Ніжин та Кам'янець-Подільський). Якщо ж розглядати ВНЗ за економічними спеціальностями й суто аграрними (агроінженерія, агрономія, ветеринарія), то ТОП-3 ВНЗ, котрі найчастіше згадувались за економічним напрямкок, були КНЕУ, Києво-Могилянська академія та КНТЕУ. В той же час за аграрними спеціальностями в ТОП-3 увійшли НУБіП, СНАУ і ЖНАУ.

Основними факторами вибору випускників тих чи інших ВНЗ були: якість навчання молодих спеціалістів - 51% з усіх перелічених респондентами факторів, 12% - репутація закладу, 7% - партнерські програми університетів, 4% - науково-технічна база закладу та 1% - сам/а є випускником цього ВНЗ. Варто також зазначити, що чверть усіх названих факторів були віднесені в категорію «інше», серед яких найчастіше згадувались територіальна близькість закладу до підприємства, здібності самих студентів та їхня зацікавленість у проходженні стажування/практики чи роботі.

Трійка лідерів рейтингу ВНЗ серед опитуваних роботодавців*

 Безымянный

*у % вказана частота згадувань конкретного ВНЗ серед усіх названих ВНЗ по конкретній спеціальності

 

Таким чином, серед усіх названих ВНЗ за аграрними спеціальностями в третині випадків роботодавець віддасть перевагу студенту з НУБіП (від 25% до 30%), у той час як серед економічних спеціальностей третину названих ВНЗ становить КНЕУ (від 24% до 30%).

Варто зазначити, що в академічному рейтингу закладів вищої освіти України III, IV рівнів акредитації "Топ-200 Україна 2019" НУБІП посідає 7, Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана – 20, а Сумський національний аграрний університет – 102 місце.[1]

Під час опитування членів Асоціації також з’ясовувалося питання важливості досвіду роботи при обрані кандидата: для третини (33%) – попередній досвід є дуже важливим; одна чверть респондентів зазначила, що це скоріше важливо, ніж "ні"; ще 25% респондентів навпаки, що це скоріше не важливо, ніж важливо; по 8 % надали нейтральну відповідь або вважають, що наявність досвіду у здобувача взагалі не важлива. В цілому, респонденти зазначали, що досвід є вагомим фактором для відбору кандидата на високі посади, в той час як для базових спеціальностей вирішальним є здібності кандидата і його бажання вчитися та опановувати нові навички.

У той же час значна частка респондентів зазначала, що географічна близькість ВНЗ відіграє важливу роль, адже існує вища ймовірність взяти на роботу студента, котрий отримав освіту у ВНЗ в тому регіоні, де знаходиться підприємство, навіть не зважаючи на те, що якість освіти у ВНЗ у великих містах може бути вищою. Залучити випускника зі столичного вишу дуже складно, адже молодий спеціаліст охочіше залишиться у великому місті, ніж поїде в регіон.

Загалом можна зробити висновок, що кожен роботодавець  хоче отримати готового працівника певного фаху. Однак рівень освіти на навички молодих спеціалістів не завжди відповідають очікуванням працедавців. Відповідно, не зважаючи на те, що серед основних факторів відбору молодого спеціаліста найвагомішим виступає якість освіти у певному ВНЗ, більшість опитуваних членів Асоціації зазначають, що система вищої освіти, котра існує наразі, у тому числі аграрна, відстає від сучасних потреб та вимог бізнесу. Тому зараз пріоритетним для роботодавця є особисті якості молодого фахівця, як от його кмітливість, бажання вчитися та вміння опанувати знання.

Детальніша інформація щодо проведеного опитування за посиланням  - Рейтинг ВНЗ.




  • БЕЙКЕР ТІЛЛІ УКРАЇНА
  • Agroresurs
  • AMAKO
  • Lozova Machinery
  • Лімагрейн
  • Zeppelin
  • GrainAlliance
  • Amazone
  • Goodvalley
  • IMMER Group
  • kws
  • LNZ Group
  •  Agricom Group
  • Агроріск
  • Райффайзен Банк Аваль
  • horsch
  • uahk
  • Сygnet
  • Syngenta
  • Svarog
  • Agco
  • Agroregion
  • ugt
  • Agroswit
  • Eridon
  • Monsanto
  • MHP
  • Maschionet
  • Maisadour
  • Козятинський м’ясокомбінат
  • DuPont Pioneer
  • Вінницька аграрно-промислова група
  • Alfabank
  • Agroscop
  • Agrimatco
  • Avgust
  • NCH Advisors
  • Crop Life International
  • Continental farmers Group
  • AgroGeneration
  • credit agricole
  • danone
  • claas
  • john deer