Новини
13.05.2014
Дві третини аграрних компаній для пошуку працівників використовують особисті контакти
Згідно з результатами опитування агентства AgriSurvey про тенденції на ринку праці в аграрному секторі, найбільш популярним методом пошуку персоналу залишаються особисті контакти та рекомендації.
У результаті дослідження ринку праці, проведеного агентством AgriSurvey, 68% аграрних підприємств вказали, що шукають персонал безпосередньо, використовуючи особисті зв'язки. Лише 30% роботодавців у пошуках співробітників заходять на сайти з працевлаштування або шукають безпосередньо в університетах, за допомогою організації відповідних заходів, таких як ярмарки вакансій. Найменш популярним способом пошуку персоналу є послуги рекрутингових агентств (12 %).
Як зазначила координатор соціологічних і маркетингових досліджень агентства AgriSurvey Анна Квіт, за останні два роки вдвічі більше аграрних підприємств стали шукати працівників через Інтернет і з прямим виходом на університети. Якщо в 2012 р. лише 15% компаній вдавалися до послуг Інтернету та навчальних закладів, то в 2014 р. частка таких підприємств збільшилася вдвічі - до 30%. Також аграрні компанії не виключають можливості розміщення оголошень в місцевих газетах і журналах (27%).
Більш детальна інформація про дослідження знаходиться за посиланням.
Асоціація
Український клуб аграрного бізнесу
вул. Жилянська, 146, пов. 3
01032 Київ, Україна
Тел/Факс: +380 44 236 20 97, 79
kotyk@ucab.ua
Тетяна Котик
Асоціація «Український клуб аграрного бізнесу» (УКАБ) була заснована у 2007 році для захисту економічних і професійних інтересів гравців аграрного бізнесу України. УКАБ є унікальною платформою в Україні для налагодження ділових контактів між лідерами агробізнесу, підвищення ефективності їх роботи та налагодження діалогу з органами державної влади. УКАБ активно сприяє українським виробникам у встановленні та підтримці міжнародних ділових зв’язків. До складу Асоціації входять найбільші виробники та переробники сільськогосподарської продукції України.
